Management interculturel ; stratégie, organisation, performance (4e édition) Management interculturel ; stratégie, organisation, performance (4e édition)
Management interculturel ; stratégie, organisation, performance (4e édition)
Management interculturel ; stratégie, organisation, performance (4e édition)

Management interculturel ; stratégie, organisation, performance (4e édition)

À propos

S'appuyant sur des travaux issus tant de la recherche que d'expérience sur le terrain, cet ouvrage aborde :
-la culture d'entreprise et les cultures nationales ; les différents styles de management et les cultures nationales ; la diversité et les conflits culturels au sein des organisations ; l'adaptation de l'organisation et de ses structures ; la négociation interculturelle ; le management d'une équipe multiculturelle ; la communication interculturelle. Outre les nombreux exemples et cas réels proposés au fil des chapitres, l'ouvrage se termine par une étude pratique approfondie réalisée par les membres du Centre de Recherche Européen de la Harvard Business School.


Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Ressources humaines

  • EAN

    9782100544448

  • Disponibilité

    Épuisé

  • Nombre de pages

    314 Pages

  • Longueur

    24 cm

  • Largeur

    17 cm

  • Poids

    550 g

  • Distributeur

    Hachette

  • Support principal

    Grand format

Olivier Meier

Professeur des Universités, directeur de recherche et Visiting professor
au centre européen d'Harvard Business School, il enseigne à l'Université Paris Est, Paris Dauphine et Science Po Paris. Il est l'auteur de nombreux ouvrages et articles publiés dans des revues internationales de référence. Ses travaux ont donné lieu à plusieurs prix et...

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